Skip to content Skip to main navigation Skip to footer

Sestavy: Plnění povinného podílu zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnavatelům zaměstnávajícím více než 25 zaměstnanců v pracovním poměru je podle § 81 odst. 1 zákona o zaměstnanosti uložena povinnost zaměstnávat osoby se zdravotním postižením ve výši 4% povinného podílu na celkovém počtu jejich zaměstnanců. U zaměstnavatelů, kteří jsou agenturou práce, se do celkového počtu zaměstnanců v pracovním poměru nezapočítají zaměstnanci, kteří jsou dočasně přidělení k výkonu práce k uživateli.

Při zjišťování počtu zaměstnanců zaměstnavatele je pro tyto účely rozhodný průměrný roční přepočtený počet zaměstnanců. Zaměstnavatelé zjišťují průměrný roční přepočtený počet zaměstnanců podle § 15 vyhlášky č. 518/2004 Sb., kterou se provádí zákon o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů. Bližší informace najdete zde.

Co nastavit než budete vytvářet formulář pro Stanovení povinného podílu

  • vyplňte ve funkci PERS 1-1 Aktualizace personálních údajů kartu Údaje zdravotní a pro důchod
  • vyplňte údaj L4801 Druh důchodu pracujícího důchodce a otevřete okno L4806 Zdravotní postižení

  • pokud vyplníte tuto tabulku až v lednu následujícího roku, ale vybrané období bude v roce loňském, do povinného podílu se tento zaměstnanec započítá
  • ve funkci Mzdy 2-7-5 Tiskové parametry – Parametry aktivního uživatele vyplňte kartu Tiskové texty, aby se vám přenesli do formuláře údaje ze sekce Vyhotovil

Vytvoření Povinného podílu

  • Povinný podíl vytvářejte za příslušný kalendářní měsíc až po přechodu do následujícího roku, kdy je známa výše odvodu do státního rozpočtu. Dříve vytvořený formulář může obsahovat staré údaje a tím pádem se vám spočte chybný odvod.
  • Povinný podíl vytvoříte ve funkci Mzdy 10-14 LZ320 Změněná pracovní schopnost

  • vysvětlení údajů v tabulce Generování tiskové zprávy:

Období: určete rok a první a poslední měsíc zpracování
Plnění povinnosti odběrem výrobků a služeb: výpočet provedete následovně: součet všech odebraných výrobků či služeb (bez DHP) a vydělíte průměrnou mzdou v národním hospodářství za 1. až 3. čtvrtletí vydané Ministerstve práce a sociálních věcí (tedy 7násobkem průměrné mzdy pro daný rok)

Příklad: organizace má přiznané plnění (faktura) ve výši 360 000,- Kč. 7násobek průměrné mzdy pro rok 2020 je 242 277,- Kč

Výpočet příkladu: 360000/242277 = 1,49 a toto číslo se vyplní do tabulky

Výše odvodu za osobu: tato částka je nastavována automaticky
Odvod uhrazen dne: můžete vyplnit datum odvodu nebo ponecháte prázdné
Doklad: vyplníte či ponecháte prázdné
Datum zpracování: necháte aktuální datum či změníte dle potřeby

  • po potvrzení tlačítkem OK se vytvoří do tiskových zpráv následující sestavy:

LZ320P Zaměstnanci se ZPS pro daňové účely
LZ320BP Zaměstnanci se ZPS pro stanovení povinného podílu
LZ320CP Průměrný roční přepočtený počet 
LZ320VP – Plnění podílu ZPS

Veškeré formuláře pro stanovení Odvodu povinného podílu je nutno odeslat datovou schránkou na příslušný ÚP a v případě vypočítané výše odvodu, tento odvod včas uhraďte. Nevytváří se žádný xml soubor pro odeslání. Všechny sestavy si můžete otevřít ve formátu PDF, uložit a odeslat přes vaši Datovou schránkou.