Exekuce: Výživné
Výživné
- druh srážky č. 1 ve srážkách na účet je určeno pro výživné na rodinného příslušníka, nebo pro úhradu nákladů zaměstnavatele na exekuce
- oproti tomu Dlužné výživné se zadává jako Přednostní pohledávka
- Srážky na účet otevřete následujícími způsoby:
- otevřete kartu zaměstnance ve funkci Mzdy 2-1-1 (nebo na panelu nástrojů na Mzdové údaje) a vlevo dole otevřete tlačítko Funkce a najdete další položku Srážky na účet
- otevřete pracovní seznam, najdete v seznamu daného zaměstnance, pak kliknete nahoře na tlačítko Aktualizace a najdete položku Srážky na účet
- otevřete kartu zaměstnance ve funkci Pers 1-1 (nebo na panelu nástrojů je tlačítko Personální údaje) otevřete si kartu Mzdové údaje a vlevo dole jsou Srážky na účet
- klikněte vpravo na tlačítko Nový záznam a v údaji Druh srážky vyberete č. 1 Výživné
Pro správné zadání výživného je třeba zadat
částka ke sražení
- zadejte částku ve výši výživného, která se má každý měsíc srážet
- je možnost využít časového omezení platnosti srážky – otevřením tlačítka se šipkou, kde určíte např. poslední měsíc, kdy chcete, aby se částka srazila
nedoplatek
- v případě, že zaměstnanec nebude mít pro daný měsíc dostatečně vysoký příjem, program v dalším měsíci zbývající částku zadá do nedoplatku
- v případě, že je nedoplatek na výživném, lze doplnit částku nedoplatku výživného a program bude postupně srážet v režimu pro úhrady přednostních pohledávek – tedy 2/3, avšak pouze v souhrnu za dodržení podmínky stanovené pro úhrady přednostních pohledávek (2/3)
- dlužné výživné má vždy přednost před měsíční splátkou výživného, tzn. v případě, kdy zaměstnanec nemá na splacení celé částky na výživném, program automaticky nedoplatek začne splácet jako přednostní pohledávku
- doporučení:
- v případě, že obdržíte informaci o výživném a zároveň o dlužném výživném, je vhodné tyto dvě částky odlišit:
- výživné se zadá jako Výživné (druh srážky č. 1) a dlužné výživné jako Přednostní pohledávku (druh srážky č. 2)
- v případě, že obdržíte informaci o výživném a zároveň o dlužném výživném, je vhodné tyto dvě částky odlišit:
jednorázová oprava částky
- údaj použijte pro jednorázovou korekci (+/-) srážené částky výživného pouze pro daný měsíc:
- částku můžete zadat v plusové hodnotě, tzn. částku ve výplatě strhnete
- částku můžete zadat i v mínusové hodnotě, tzn. částku ve výplatě vrátíte
poznámka
- uvedete např. jméno dítěte, na které se výživné platí či jinou poznámku dle svého uvážení
bankovní údaje dle zaslaných pokynů
- vyplňte číslo účtu, kód banky, VS, KS, SS
- vyplněním čísla účtu se vám otevře dole možnost srážku deponovat
účet organizace
- zadejte dle funkce Mzdy 2-4-4 bankovní účty organizace
- údaj je povinný, bez kterého vám program tuto srážku nedovolí uložit
Náklady zaměstnavatele na exekuce
- v případě, že chcete v rámci firmy využít paušální náhradu jako náklady zaměstnavatele za zaměstnance s exekucí, využijte toto zaškrtávátko ve srážce Výživné a doplňte částku 50,- Kč do částky ke sražení, v případě, že do poznámky uvedete např. náklady zaměstnavatele, propíše se vám to na zápočtový list (viz vzor obrázku níže v sekci o Potvrzení)
- tato částka se nepropíše do bankovních příkazů
- náklady zaměstnavatele ve výplatní pásce uvidíte pod mzdovou složkou 7222 Náklady zaměstnavatele na exekuce (zdali máte tuto mzdovou složku otevřenou, si můžete ověřit ve funkci Mzdy 2-4-1 Mzdové složky, bližší návod zde)
- náklady zaměstnavatele jsou platné od ledna 2022 a není možné je použít pro insolvence a exekuce došlé před lednem 2022
- vzor vyplnění:
- simulace výpočtu pak se zadanými náklady zaměstnavatele na exekuci vypadá následovně:
srážku deponovat
- toto zaškrtávátko se vám objeví až po zadání čísla účtu
- v případě, že chcete srážku deponovat, zaškrtněte tento údaj pro deponaci
tlačítko Historie
- slouží pro zjištění, jaké částky a kam bylo zasíláno v minulosti
Při uložení údajů program kontroluje údaj L4504 (Počet vyživovaných osob) a pokud není údaj vyplněn, upozorní na jeho kontrolu. Údaj L4504 najdete v kartě zaměstnance ve funkci Mzdy 2-1-1. Vyživované osoby se nerovnají rodinným příslušníkům a doporučujeme si nechat podepsat od zaměstnance počet vyživovaných osob jako podklad pro vyplnění tohoto údaje.
Návody vztahující se k exekucím
Souhrnný návod k exekucím, insolvencím, deponovaným mzdám zde
Návod pro exekuce a insolvence zde
Návod pro výživné zde
Návod pro deponované mzdy zde