V souvislosti se zákonem 17/2022 Sb. s účinností od 28. 1. 2022, který dočasně upravuje normativní náklady na bydlení pro období 1. 1. 2022 – 31. 12. 2022, došlo k nejednoznačné právní situaci, na kterou jsme nuceni reagovat a o jejíž povaze si Vás dovolujeme informovat tímto sdělením. Prosím, přečtěte si tento článek, ať víte, co dělat.
Verze
1) Mimořádné navýšení normativních nákladů na bydlení
2) Roční zúčtování daně u zaměstnanců s nadstandardními příjmy
Technická verze
Platové stupně a tabulky
Legislativní změny od 1.1.2022:
– minimální mzda od 1.1.2022
– maximální vyměřovací základ pro SP pro rok 2022
– změna výše redukčních hranic pro nemocenské dávky a výpočet náhrad při dočasné pracovní neschopnosti
– rozhodný příjem pro vznik účasti na pojištění pro SP
– nové limity mzdových srážek v roce 2022
– výše odvodu do státního rozpočtu za každou osobu se zdravotním postižením za rok 2021
– vyměřovací základ pro zdravotní pojistné hrazené státem u osoby, za kterou je plátcem pojistného stát a zaměstnavatel zaměstnává více než 50 % osob se ZPS
– minimální vyměřovací základ zaměstnanců pro ZP a započitatelný příjem pro odvod pojistného na ZP
– otcovská dovolená
– změny zákona o daních z příjmů č. 586/1992 Sb. zaměřené na daň z příjmů ze závislé činnosti od ledna 2022 a roční zúčtování záloh na daň za rok 2021
– stravenkový paušál
Technická verze
1. Kalendáře – kontrola průměrné délky dne
2. Rozšíření výběru údajů v uživatelských QUERY
1. Úprava mimořádného příspěvku ke karanténě a izolaci (tzv. izolačka)
2. Navazující pracovní nepřítomnost karanténa-karanténa
1. Mimořádný příspěvek ke karanténě a izolaci (tzv. izolačka) v programu.
2. Krizové ošetřovné – platnost od 1.11.2021 – 28.2.2022 (zpětně)
Odstupné
Na odstupné je s ohledem na výpočet nezabavitelné částky v případě exekuce potřeba nahlížet tak, jako by se jednalo o tolik samostatných mezd, kolik je vypláceno násobků průměrného výdělku.
Technické verze