Od 1. 4. 2023 mají zaměstnavatelé novou povinnost, a to hlásit na ČSSZ i zaměstnance, kteří čerpají dočasnou ochranu z důvodu války na Ukrajině a jejichž pracovní poměr nezaložil účast na nemocenském pojištění.
Novinky
Verze pro SK
Nové PDF pre ročné zúčtovanie daní
Oprava chybně uplatněné slevy na SP organizace u zkráceného úvazku
Zrekapitulujeme Vám novinky v našem HR Portálu a představíme jeden zbrusu nový modul 😉. Ukážeme Vám, jak na korekce odpracovaných hodin v prvním dni neschopenky a jak opravit z SP omylem odhlášeného zaměstnance. A také pro vás máme novou službu v podobě aplikační podpory.
Zkušební doba – Automatické generování data konce zkušební doby
Máte zaměstnance, který je členem aktivní zálohy ozbrojených sil a čas od času je povolán k účasti na vojenském cvičení? V článku vám poradíme, jak správně zadat v Nuggetu.
Pokud zaměstnanec v průběhu směny odchází z důvodu nevolnosti k lékaři, který ho následně uzná nemocným, do časového fondu se přenese z e-neschopenek počátek DPN. Později je nutná korekce hodin v prvním dni dočasné pracovní neschopnosti.
V praxi se občas stává, že v systému ukončíte pracovní poměr zaměstnance, vygenerujete odhlášku ze sociálního pojištění a teprve poté zjistíte, že zaměstnancův pracovní poměr vůbec neskončil, případně skončil v jiný den. Co s tím?
Technická verze
Sleva na pojistném u zaměstnavatele na SP u zkrácených úvazků – Kontroly