Nuggetoviny březen 2023
25 března, 2023
Vážení obchodní přátelé, milí klienti,
níže najdete třetí letošní vydání Nuggetovin, které je opět plné zajímavých a věříme, že i užitečných informací. Zrekapitulujeme Vám novinky v našem HR Portálu a představíme jeden zbrusu nový modul 😉. Ukážeme Vám, jak na korekce odpracovaných hodin v prvním dni neschopenky a jak opravit z SP omylem odhlášeného zaměstnance. A také pro vás máme novou službu v podobě aplikační podpory.
V případě jakýchkoliv dotazů jsme Vám samozřejmě k dispozici.
S pozdravem a přáním krásného nadcházejícího jara
Tým Nugget SW
Novinky v HR Portálu
HR Portál (Portál pro zaměstnance) je s námi ve své nové podobě již dva roky a neustále na něm pracujeme. V roce 2022 jsme přidali řadu užitečných novinek, např. možnost zadat a schválit bonusy pro Vaše zaměstnance, modul Žádanky včetně kompletního schvalovacího procesu, nasadili jsme Cestovní příkazy (tuzemské i zahraniční) a zapracovali modul Vstupního dotazníku, který využijete při onboardingu nových zaměstnanců.
Odkaz níže obsahuje detailnější popis novinek a také videoukázku HR Portálu.
Rodina Nugget je opět větší. Děkujeme, že jste s námi.
Mzdový a personální systém Nugget SW využívá aktuálně přes 400 klientů z řad českých, slovenských i mezinárodních společností napříč odvětvími a my si každého partnerství velmi vážíme. Jsme hrdí na to, že jsme program Nugget SW v nedávné době implementovali například zde:
Hromadné nahrávání dokumentů do Archivu
Další novinkou je možnost nahrávání jednoho dokumentu pro více zaměstnanců najednou. Tato funkce se Vám bude hodit, pokud používáte Portál pro zaměstnance a potřebujete nahrát stejný dokument více zaměstnancům (například směrnice).
Chcete se dovědět, jak s touto funkcí pracovat? Podrobný popis ZDE
Novinka v Nuggetu – Výplata kdykoliv!
Náš mzdový a personální systém Nugget neustále vylepšujeme a rozšiřujeme. Máme radost z nejnovějšího „přírůstku“ v podobě integrace aplikace “Výplata kdykoliv” od společnosti Advanto. Díky ní můžete svým zaměstnancům rychle a jednoduše nabídnout stále populárnější benefit – výplatu odpracované mzdy kdykoliv v průběhu měsíce, bez čekání na běžný výplatní termín.
V případě zájmu o tento populární benefit neváhejte kontaktovat naše obchodní oddělení.
Korekce odpracovaných hodin v prvním dni dočasné pracovní neschopnosti (nemoci)
Často se stává, že se zaměstnanci v pracovní době udělá nevolno, není schopen pokračovat v práci, odchází k lékaři, který ho uzná práce neschopným a vystaví neschopenku.
Neschopenka je tak vystavena na celý den, ale zaměstnanec část směny odpracoval. Korekci odpracovaných hodin v prvním dni dočasné pracovní neschopnosti provedete v časovém fondu, a to až při zadání trvání nebo ukončení DPN.
Vygenerovali jste odhlášku na SP u zaměstnance, který neukončil pracovní poměr?
V praxi se občas stává, že v systému ukončíte pracovní poměr zaměstnance, vygenerujete odhlášku ze sociálního pojištění a teprve poté zjistíte, že zaměstnancův pracovní poměr vůbec neskončil, případně skončil v jiný den. Co pak s tím?
Správný postup najdete v příkladu zde
Aplikační podpora
Jste menší firma s externím IT? Střední podnik s vlastním IT oddělením, které je přetížené a správě mzdového software se věnuje „za pět dvanáct“? Nebo nadnárodní korporace, která má IT služby outsourcované ze zahraničí a na IT podporu musíte dlouho čekat? Pro podniky všech velikostí máme řešení v podobě aplikační podpory Nugget SW!
S aplikační podporou se přihlásíme na server a zařídíme vše, co je zrovna potřeba. Od instalace aktuální verze programu, přes implementaci nově zakoupeného doplňku programu, importy/exporty do docházkového systému až po zastřešení přenosu dat v případě reklamace řešené v našem zabezpečeném vývojovém prostředí.
Nugget a veškerá jeho zákoutí známe jako svoje boty, víme, kde co najít, jak co nastavit a jak vyřešit vše potřebné. Rádi Vám pomůžeme, kdykoliv budete potřebovat. Pokud navíc využijete našich cloudových služeb, v rámci IT už nemusíte s Nuggetem řešit vůbec nic.
V případě dotazů nebo zájmu o tuto podporu neváhejte kontaktovat naše obchodní oddělení.