Verze V04R26M06

Č E S K Á   L E G I S L A T I V A

1) Testovací možnost generování Doregistrací (REGZEC – DOPL)

V této verzi jsme pro Vás připravili možnost testovacího vygenerování doregistrací zaměstnanců.
Doregistrace vygenerujete z menu Personalistika-4-2-1 – volba Dohlášení údajů. Podání by mělo obsahovat všechny pracovněprávní vztahy, které byly ve vaší organizaci aktivní od 1.1.2026 do současnosti, a také vztahy, které v tomto období měly nějaký zúčtovaný příjem, s výjimkou příjmu z ročního zúčtování daně.

Doregistrace i REGZEC podléhá z naší strany dvojí kontrole:

• První kontrola vyhodnocuje logické chyby. V případě jejich výskytu budete upozorněni hláškou a protokol těchto chyb
  najdete v tiskových položkách. PPV, které touto kontrolou neprojdou, se ve výsledném XML souboru neobjeví.
  Tato kontrola je zatím elementární a bude se dále rozšiřovat.
• Druhá kontrola validuje výstupní XML vůči XSD schématu. Technicky kontroluje, zda vygenerované XML splňuje pravidla
  a formáty specifikované autory JMHZ. Výsledky se vám automaticky objeví na obrazovce včetně řádku, na jakém se v XML
  vyskytuje problém. Můžete si tedy XML otevřít, najít dotyčný řádek a snadno zjistit, k jakému zaměstnanci se chyba
  váže. A následně ji v Nuggetu opravit.
  • Tuto validaci zajišťují komponenty operačního systému a je tedy v jazyce, v jakém máte operační systém.

NIKAM NEODESÍLEJTE!!!

• Takto vygenerovaný soubor zatím nikam neodesílejte. Jedná se pouze o možnost kontroly správnosti zadání všech údajů, abyste měli více času na opravu případných chyb.

Kromě volby Dohlášení údajů bude funkce hlášení změn na SP do konce března generovat původní ONZ. Od 1.4. místo toho automaticky
začne generovat nový REGZEC se stejnou logikou, ovládáním a možnostmi, jaké byly u ONZ.

2) Nastavení odesílání Registrace zaměstnance (REGZEC) a Jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele (JMHZ)

Odesílání Registrace zaměstnance (REGZEC) a Jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele (JMHZ) přímo z Nugget SW bude probíhat stejně, jak tomu bylo v minulosti při e-podání na ČSSZ.

V případě, že dosud nemáte přímé odesílání ze systému nastaveno, na webu podpory najdete ucelený návod.

3) Valorizace platových tarifů od 1.4.2026

Valorizace platových tarifů od 1.4.2026 nařízením vlády č. 16/2026, kterým se mění nařízení vlády č. 341/2017 Sb.

1. Platové tarify v příloze č. 1
   • Navýšení o 9 %
   • Podle této stupnice jsou odměňováni uklízeči, účetní, údržbáři, nezdravotničtí nelékařští zaměstnanci, zaměstnanci v kultuře, nepedagogičtí zaměstnanci v reg. školství, management příspěvkových organizací, zaměstnanci státních vědeckých pracovišť a všichni zaměstnanci obcí a krajů.
2. Platové tarify v příloze č. 2
   • Navýšení o 5 %
   • Podle této stupnice jsou odměňováni zdravotničtí nelékařští pracovníci, sociální pracovníci a pracovníci v sociálních službách (kteří zároveň nejsou zaměstnanci obcí nebo krajů).
3. Platové tarify č. 3
   • Navýšení o 2%
   • Podle této stupnice jsou odměňováni lékaři (včetně posudkových lékařů), zubní lékaři a farmaceuti.
4. Platové tarify č. 4
   • Zůstávají beze změny
   • Pedagogičtí pracovníci.

Tuto verzi je nutno nainstalovat před překlopením se do dalšího účetního období DUBEN.

Pro automatické navyšování platů v programu je důležité:

1. V Nuggetu je důležité mít v Základním parametrickém souboru ve funkci M-2–7–1, označený parametr, že se jedná o rozpočtovou organizaci.
   • údaj L4090 – Tarifní postup
     • 0 automatické navyšování stupně a platu (ANSP),
     • 2 ANSP až po dosažení praxe,
2. údaj L3113 Počet let a odborné praxe,
3. údaj L4002 – kde musí být správně doplněno číslo tabulky, podle které se odměňuje a číslo třídy.
   • např. tabulka č. 3,  třída 12 – v údaji L4002 = 312 (je důležité vyplnit číselník),
   • potom program sám doplní údaj L3030 tarifní stupeň a plat do údaje L4013.

4) Aktualizace číselníku vzdělání

Dle číselníku KKOV Kategorie dosaženého vzdělání Českého statistického úřadu je správným kódem Vysokoškolského doktorského vzdělání „V“. Historicky je v Nugget SW uváděna pro kód doktorského vzdělání hodnota „U“.

Pro účely JMHZ a Registrace zaměstnance (REGZEC) budeme hodnotu číselníku „U“ vykazovat jako hodnotu „V“.

5) Hlášení cizinců nastupujících 1.4.2026

Upozorňujeme, že přihlášení zahraničních zaměstnanců je povinné učinit dopředu, tj. před nástupem k výkonu práce. Tyto zaměstnance je potřeba přihlásit postaru přes ONZ do konce března.

U zahraničních zaměstnanců nastupujících začátkem dubna 2026 také doporučujeme jejich přihlášení dopředu, a to již koncem března pomocí ONZ. Předejde se případným problémům při spuštění registrací zaměstnanců přes REGZEC.

6) Forma hospodářské a finanční kontroly

Pro účely JMHZ je nutné nastavit formu hospodářské a finanční kontroly dle číselníku Eurostat.

   Vybrat můžete z následujících hodnot:
      – plně ve veřejném vlastnictví;
      – plně v soukromém nebo družstevním vlastnictví;
      – ve sdíleném vlastnictví s většinovým veřejným podílem;
      – ve většinovém vlastnictví s většinovým soukromým nebo družstevním podílem.

   Najdete ve funkci M-2-7-1 Základní parametrický soubor na záložce Základní údaje organizace.

7) Typ kolektivní smlouvy

Ve funkci M-2-7-1 na záložce Odbory nastavíte, zda je v organizaci uzavřena kolektivní smlouva či nikoliv.  Z číselníku je možné vybrat současně více možností pro případ, že je v organizaci sjednáno více typů kolektivních smluv.
 
Vybrat můžete z následujících hodnot:
      – neexistuje;
      – podniková kolektivní smlouva;
      – kolektivní smlouva vyššího stupně na základě členství zaměstnavatele v zaměstnavatelském svazu, 
        který kolektivní smlouvu vyššího stupně uzavřel;
      – kolektivní smlouva vyššího stupně na základě rozšíření její závaznosti (podle § 7 zákona č. 2/1991 Sb. 
        o kolektivním vyjednávání, ve znění pozdějších předpisů);
      – kolektivní dohoda;
      – kolektivní dohoda vyššího stupně.

S L O V E N S K Á   L E G I S L A T I V A

1) RLFO – zmena

 Táto verzia rieši aktualizáciu údajov v 6. časti RLFO s názvom „Bankové spojenie FO“.