1. Úprava mimořádného příspěvku ke karanténě a izolaci (tzv. izolačka)
2. Navazující pracovní nepřítomnost karanténa-karanténa
Novinky
1. Mimořádný příspěvek ke karanténě a izolaci (tzv. izolačka) v programu.
2. Krizové ošetřovné – platnost od 1.11.2021 – 28.2.2022 (zpětně)
Odstupné
Na odstupné je s ohledem na výpočet nezabavitelné částky v případě exekuce potřeba nahlížet tak, jako by se jednalo o tolik samostatných mezd, kolik je vypláceno násobků průměrného výdělku.
Technické verze
Tlak na úspory je společným jmenovatelem firem napříč obory a nevyhýbá se ani mzdovým systémům. Jejich modernizace či změna bývá to první, na čem se firmy snaží ušetřit. Zmrazení investic s sebou ale často přináší zpomalení. Jak v oblasti mzdových systémů, bez kterých se neobejde žádná společnost, škrtat „chytře“, aby s náklady neklesala i efektivita a nepřineslo to více škody než užitku?
Zahraniční pracovní neschopnost – Příloha k žádosti o dávku (LZ408) – NEMPRI
Covidové odměny dle změny Zákona č. 191/2020 Sb. od 31.8.2021 a Aktualizace Adobe
Nemáte ve vaší společnosti právníky, kteří se specializují na pracovněprávní problematiku, jsou vaši právníci příliš zaneprázdnění nebo „jen“ potřebujete odbornou konzultaci v nějaké konkrétní záležitosti?
Korekce plně a částečně započitatelné doby pro nárok na dovolenou (údaje L4303 a L4304) a Správný výpočet alikvotního nároku na dovolenou při převodu firmy v průběhu roku
S radostí vám představujeme nejnovější integraci se společností Signi pro elektronické podepisování dokumentů.