Verze V04R25M19
14 srpna, 2025
1. Nové, uživatelsky nastavitelné mzdové složky pro příplatky a odměny
Připravili jsme pro vás nové mzdové složky určené pro příplatky a odměny, které jsou uživatelsky nastavitelné.
Mzdové složky jsou členěny do několika skupin, podle jejich určení:
- Odměny za směnu
- Příplatky za pohotovost
- Prostoje
- Ostatní příplatky
Uživatelské nastavení, jak se jednotlivé mzdové složky mají chovat, nastavíte ve funkci M-2-7-1 Základní parametrický soubor. Na záložce „Odměny a tarify“ a dále na záložce „Příplatky“ u jednotlivých mzdových složek nastavíte způsob jejich výpočtu podle zvoleného výběru:
- % průměru
- % tarifu
- za hodinu
- za den
Ke každé mzdové složce uváděné v hodinách je přiřazena mzdová složka odpovídající korunovému ekvivalentu. Mzdové složky můžete libovolně přejmenovat ve funkci M-2-4-1 Mzdové složky – uživatelské názvy, kde také danou mzdovou složku zaktivujete.
A) Odměny za směnu – Nové mzdové složky:
Hodinová mzdová složka | Korunová mzdová složka
8964 (hod.) | 2964 (Kč)
8965 (hod.) | 2965 (Kč)
8966 (hod.) | 2966 (Kč)
B) Příplatky za pohotovost – Nové mzdové složky
Hodinová mzdová složka | Korunová mzdová složka
8738 (hod.) | 2738 (Kč)
8739 (hod.) | 2739 (Kč)
8740 (hod.) | 2740 (Kč)
Korunové mzdové složky se započítávají do sestavy „LZ122 Mzdy zaměstnanců dle kategorií“, do sloupce „Příp. ostatní“ (funkce M-8-6).
C) Prostoje – Nové mzdové složky
Hodinová mzdová složka | Korunová mzdová složka
555 (hod.) | 6555 (Kč)
556 (hod.) | 6556 (Kč)
557 (hod.) | 6557 (Kč)
558 (hod.) | 6558 (Kč)
559 (hod.) | 6559 (Kč)
Hodiny vykázané výše uvedenými mzdovými složkami se zobrazí v sestavě „LZ313 Rozbor časového fondu“, ve sloupci „Náhrady“ (funkce M-8-10).
D) Ostatní příplatky
Hodinová mzdová složka | Korunová mzdová složka
8420 (hod.) | 2420 (Kč)
8421 (hod.) | 2421 (Kč)
8422 (hod.) | 2422 (Kč)
8423 (hod.) | 2423 (Kč)
Korunové mzdové složky se započítávají do sestavy „LZ122 Mzdy zaměstnanců dle kategorií“, do sloupce „Příp. ostatní“ (funkce M-8-6). Dále vstupují do příjmů pro soud, sestava LZ514W Potvrzení příjmu, do řádku Ostatní složky mzdy/platu (funkce M-13-4-1).
2. Více hodinových sazeb u jednoho dohodáře
Zaměstnavatelé, kteří sjednávají dohody konané mimo pracovní poměr (DPP a DPČ), mají nově možnost sjednat různé výše hodinové odměny u jednoho zaměstnance, které budou záviset například na složitosti vykonávané práce.
Primárně je pro zadání výše hodinové odměny určen údaj L4016.
Nově jsou přidány údaje L4150 Sazba dohody 2 a L4151 Sazba dohody 3 pro určení dalších hodinových sazeb pro výpočet odměny z dohod. Tyto údaje najedete v personalistice na záložce Mzdové údaje nebo ve Mzdách na záložce Základní plat / tarif.
Tyto údaje pracují s časovým rozlišením Personalistika vs. Mzdy, stejně jako je tomu u údaje L4016.
V případě, že budete vyplácet dohodáře více sazbami, je nezbytné v časovém fordu rozlišit, které hodiny se vztahují k jaké sazbě.
- Pro vyplácení sazbou 2 z údaje L4150, budete do časového fondu zadávat odpracované hodiny mzdovými složkami: 362, 365, 372 a 375.
- Pro vyplácení sazbou 3 z údaje L4151, do časového fondu budete zadávat odpracované hodiny mzdovými složkami: 363, 366, 373 a 376.
Upozorňujeme:
Pro správné fungování programu je nezbytné mít vyplněnou hodinovou sazbu v údaji L4016.
Údaje L4150 a L4151 jsou určeny pro další hodinové sazby. Tzn. u dohod musí být vždy vyplněn údaj L4016.
Pozn.: Zákazníci, kteří již měli další sazby pro dohody udělané na zakázku, mohou využívat buď svůj původní systém, nebo tento nový. Dokud nevyplní údaj L4150 nebo L4151 budou fungovat jejich původní mechanizmy.
3. NEMPRI na vyžádání
Ve výjimečných případech může nastat situace, kdy budete potřebovat vygenerovat NEMPRI k žádosti o dávku se specifickým rozhodným období.
Pro tento případ jsme do přehledu žádostí o dávku doplnili nové funkční tlačítko – ikona „Kalendář“.
Po stisknutí této ikony „Kalendář“ se program zeptá, na poslední měsíc požadovaného rozhodného období. Po potvrzení tlačítkem „OK“ program dogeneruje vyměřovací základy předcházejících měsíců.
Kdy tato situace může nastat:
Matka dítěte nesplňuje podmínky pro přiznání nároku na Peněžitou pomoc v mateřství. O tuto dávku tedy požádá otec dítěte na předepsaném formuláři. Mzdová účetní nahraje žádost o dávku do programu a pomocí nové funkce vygeneruje NEMPRI pro žádost o PPM pro otce dítěte.
Ve zvláštních případech spojených s několika násobným přechodem z mateřské na rodičovskou může také nastat situace, kdy ČSSZ bude vyžadovat specifické určení rozhodného období.