Nová pravidla pro nemocenské dávky od roku 2025.
Změny dle typu dávek
Identifikátor žádosti o dávku
Postup u konkrétních dávek
Články
Jak v programu zadat refundaci pro ČSSZ při účasti zaměstnance na táboře
Změny u zaměstnaneckých benefitů
Změny od roku 2025
Dohoda o provedení práce (DPP) bude nově považována buď za klasické (ostatní) zaměstnání, nebo za zaměstnání malého rozsahu – dle výše příjmu za měsíc. Výjimkou budou DPP v tzv. režimu oznámené dohody. Ten půjde uplatnit jen na DPP u toho zaměstnavatele, který nahlásí dohodu na ČSSZ jako první.
Od července 2024 se mění pravidla pro výpočet státního příspěvku k penzijnímu připojištění a doplňkovému penzijnímu spoření. Výše státního příspěvku bude činit 20 % z vaší úložky, platit to ale bude pro částky od 500 do 1699 Kč.
Změny od 1.7.2024
Změny od 1.1.2025
Blíží se léto a tím se znovu otevírá otázka o volnu pro vedoucí na táborech pro děti a mládež. Připomeňme si v tomto článku podmínky pro poskytnutí tohoto volna.
Přivýdělek již od 14 let
Zkrácení výpovědní doby
Prodloužení zkušební doby
Podpora dřívějšího návratu z rodičovské dovolené
Flexibilní pracovní doba
Cílem důchodové reformy je zajistit solidní důchody vyplácené z průběžného systému nejen současným důchodcům, ale i příštím generacím. Součástí reformy je například navázání hranice odchodu do důchodu na věk dožití, ale i celá řada dalších významných změn, které podpoří především rodiny.
Další připravovaná novela zákoníku práce – Valorizace minimální mzdy
Návrh novely zákoníku práce, která zavede předvídatelná pravidla pro valorizaci minimální mzdy, schválila vláda v posledním březnovém týdnu. MPSV podle navrhované novely vždy do 30. září vyhlásí výši minimální mzdy pro následující rok.