Skip to content Skip to main navigation Skip to footer

Verze V04R24M14

ČR

1. VPDPP

Výkaz VPDPP vygenerujete ve funkci Mzdy 11-16 VPDPP, a to až po provedení Výpočtu zaměstnanců (funkce Mzdy 6-1). Pokud neprovedete výpočet zaměstnanců, tato funkce se nespustí. Po výpočtu mezd a spuštění funkce se zobrazí tabulka se všemi dohodami o provedení práce. Z této tabulky budete generovat PDF a XML soubory pomocí tlačítka „Generovat“.

Které soubory se budou generovat, se řídí zaškrtávacími políčky v prvním sloupci tabulky. K tomu můžete využít tlačítka:

  • „Označit vše“: Označí všechny řádky.
  • „Odznačit vše“: Zruší označení všech řádků.
  • „Označit vybrané“: Označí ty řádky, které jsou aktuálně vybrané v tabulce (pro výběr více řádků najednou je možné použít ctrl+click a shift+click).

U jednotlivých zaměstnanců se vám kromě jejich základních údajů nabídne typ „Akce“. Což je akce, která je v daném měsíci aktuální. Každý měsíc se Akce vyhodnocuje nanovo.

  1. Výkaz příjmů DPP
  2. Nástup na DPP s výkazem příjmů
  3. Skončení DPP s výkazem příjmů
  4. Oprava DPP
  5. Storno DPP

Akce se automaticky mění podle toho, co je třeba aktuálně pro dohodu nahlásit a uživatel jí zde může změnit.

Příklady:

  • Nová dohoda, která nebyla přihlášena přes ONZ, se automaticky zobrazí jako akce: 2 – Nástup na DPP s výkazem     příjmů.
  • V následujícím měsíci se přihlašovaná dohoda zobrazí jako akce: 1 – Výkaz příjmů DPP.
  • Končící dohoda v daném měsíci se automaticky zobrazí jako akce: 3 – Skončení DPP s výkazem příjmů.

Další editovatelné údaje jsou:

Příjem: Sloupec Příjem se plní dle posledního provedeného výpočtu.

ZMR: Zaměstnání malého rozsahu.

Ppo: Příjem po výstupu.

Sloupec XML: Po vygenerování výstupních souborů se toto zaškrtávací pole označí automaticky.

Tlačítko „Generovat“: Pro označené řádky program vygeneruje:

  1. LZ366P Výkaz příjmů DPP ve formátu PDF do Tiskových zpráv.
  2. XML soubor nazvaný VPDPP-XXX.xml do Pracovního adresáře.
    • Pokud využíváte závodové zpracování, vygeneruje se vám XML soubor pro každou vaší pobočku ČSSZ zvlášť.
    • V případě, že máte nastavené odesílání na sociální pojišťovnu, budete vyzváni, jestli chcete dané XML rovnou     odeslat na Portál ČSSZ.

2. Hlášení cizinců na Úřad práce III

Přidali jsme možnost generovat hlášení cizinců pro jednotlivce do položky menu Personalistika 1-1 – záložka Cizina – tlačítko „Vygenerovat Hlášení cizinců na ÚP“. Pokud je zaměstnanec cizinec, vygeneruje tlačítko Hlášení cizinců ať už tam dotyčný má nějakou změnu či ne.

Upozorňujeme, že hlášení vzniká na základě uložených dat, ne toho, co máte zrovna na obrazovce. Je tedy vhodné před generováním provedené změny uložit tlačítkem Použít.

SR

1. Stravné od 1.9.2024

Dňa 1.8.2024 bolo v Zbierke zákonov vyhlásené opatrenie č. 211/2024 Z. z. Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky o sumách stravného, na základe ktorého sa sumy stravného opätovne zvyšujú.

Aktuálne sumy stravného platili od októbra 2023.

Sumy stravného pre jednotlivé časové pásma sa zvyšujú nasledovne:

Trvanie pracovnej cestyStravné do 31.8.2024Stravné od 1.9.2024Rozdiel
5 – 12 hodín 7,80 €   8,30 €0,50 €
12 – 18 hodín 11,60 €12,30 € 0,70 €
18 a viac hodín 17,40 € 18,40 €1,00 €

Minimálna hodnota gastrolístka, minimálny a maximálny príspevok zamestnávateľa na stravovanie zamestnancov od 1.9.2024. Daňovými výdavkami sú príspevky na stravovanie zamestnancov poskytované za podmienok ustanovených v Zákonníku práce (zákonný povinný príspevok, resp. aj príspevok zo sociálneho fondu, ktorého tvorba bola uznaná za daňový výdavok). Podľa zákona je zamestnávateľ povinný poskytovať zamestnancovi príspevok na stravovanie (podľa zákonných podmienok):

  • výške najmenej 55 % z ceny jedla,
  • najviac za každé jedlo do výšky 55 % stravného poskytovaného pri pracovnej ceste v trvaní 5 – 12 hodín, od 1.9.2024 maximálne do výšky 4,57 € (55 % zo sumy 8,30 eur).

Zákonník práce ustanovuje minimálnu hodnotu stravovacej poukážky, ktorá musí predstavovať najmenej 75 % stravného poskytovaného pri pracovnej ceste v trvaní 5 až 12 hodín. Aká je minimálna hodnota gastrolístka, minimálna a maximálna výška príspevku zamestnávateľa na stravovanie zamestnancov (v prípade poskytovania gastrolístkov či formou finančného príspevku) od 1.9.2024:

  • Minimálna hodnota stravovacej poukážky (gastrolístka) v roku 2024: 6,23 eura (75 % zo sumy 8,30 eur).
  • Minimálna výška príspevku zamestnávateľa na stravovanie zamestnanca – ak poskytuje zamestnancovi gastrolístok alebo finančný príspevok na stravovanie je od 1.9.2024: 3,43 eura (55 % zo sumy 6,23 eur).
  • Maximálna výška príspevku zamestnávateľa na stravovanie zamestnanca – ak poskytuje zamestnancovi gastrolístok alebo finančný príspevok na stravovanie v roku 2024: 4,57 eura (55 % zo sumy 8,30 eur).