Změny u zaměstnaneckých benefitů
Posts by Petra Denková
464 posts
Změny od roku 2025
Dohoda o provedení práce (DPP) bude nově považována buď za klasické (ostatní) zaměstnání, nebo za zaměstnání malého rozsahu – dle výše příjmu za měsíc. Výjimkou budou DPP v tzv. režimu oznámené dohody. Ten půjde uplatnit jen na DPP u toho zaměstnavatele, který nahlásí dohodu na ČSSZ jako první.
1. Oznámení o nástupu do zaměstnání (ONZ) 1.3
2. ISPV – změny pro rok 2024
3. Nové údaje pro hlášení cizinců na Úřad práce
4. Nové mzdové složky pro dohody
Od července 2024 se mění pravidla pro výpočet státního příspěvku k penzijnímu připojištění a doplňkovému penzijnímu spoření. Výše státního příspěvku bude činit 20 % z vaší úložky, platit to ale bude pro částky od 500 do 1699 Kč.
Přehled E-Neschopenek – nový sloupec
V tomto článku vám přibližujeme, jaké můžete čekat změny u následujících témat:
Úřad práce – Nástupy/Výstupy cizinců
Změny u dohod od 1.července
Technická verze
Rozdělení srážek
Nové údaje v uživatelských Query