{"id":7166,"date":"2024-01-08T11:38:36","date_gmt":"2024-01-08T11:38:36","guid":{"rendered":"https:\/\/podpora.nuggetsw.cz\/?p=7166"},"modified":"2024-01-08T11:38:43","modified_gmt":"2024-01-08T11:38:43","slug":"verze-v04r24m00","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/podpora.nuggetsw.cz\/index.php\/2024\/01\/08\/verze-v04r24m00\/","title":{"rendered":"Verze V04R24M00"},"content":{"rendered":"\n

1. Minim\u00e1ln\u00ed mzda od 1.1.2024<\/h2>\n\n\n\n

Z\u00e1kladn\u00ed sazba minim\u00e1ln\u00ed mzdy pro stanovenou t\u00fddenn\u00ed pracovn\u00ed dobu 40 hodin \u010din\u00ed 18 900,- K\u010d za m\u011bs\u00edc nebo 112,50 K\u010d za hodinu. Nejni\u017e\u0161\u00ed \u00farovn\u011b zaru\u010den\u00e9 mzdy pro stanovenou t\u00fddenn\u00ed pracovn\u00ed dobu 40 hodin jsou odstup\u0148ov\u00e1ny podle slo\u017eitosti, odpov\u011bdnosti a nam\u00e1havosti vykon\u00e1van\u00fdch prac\u00ed, za\u0159azen\u00fdch do 8 skupin, takto:<\/p>\n\n\n\n

Nejni\u017e\u0161\u00ed \u00farove\u0148 zaru\u010den\u00e9 mzdy v K\u010d:<\/p>\n\n\n\n

Skupina prac\u00ed<\/td>Hodinov\u00e1 mzda od 1.1.2024<\/td>M\u011bs\u00ed\u010dn\u00ed mzda od 1.1.2024<\/td><\/tr>
1.<\/td>112,50<\/strong><\/td>18 900<\/strong><\/td><\/tr>
2.<\/td>116,10<\/strong>          <\/td>19 500<\/strong><\/td><\/tr>
3.<\/td>126,80<\/strong><\/td>21 300<\/strong><\/td><\/tr>
4.<\/td>129,80          <\/td>21 800<\/td><\/tr>
5.<\/td>143,30          <\/td>24 100<\/td><\/tr>
6.<\/td>158,20<\/td>26 600<\/td><\/tr>
7.<\/td>174,70<\/td>29 400<\/td><\/tr>
8.<\/td>225,00<\/td>37 800<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

\u00darove\u0148 zaru\u010den\u00e9 mzdy pro skupiny prac\u00ed, resp. stupe\u0148 n\u00e1ro\u010dnosti se nastav\u00ed u konkr\u00e9tn\u00edch polo\u017eek u\u017eivatelsk\u00e9ho \u010d\u00edseln\u00edku pracovn\u00edch m\u00edst \u2013 \u00fadaj L3210 ve funkci Mzdy 2-4-3 pomoc\u00ed tla\u010d\u00edtka Oprava.<\/p>\n\n\n\n

Toto \u010d\u00edslo stupn\u011b n\u00e1ro\u010dnosti je pak zobrazov\u00e1no p\u0159ed \u010d\u00edslem funkce v kmenov\u00e9 v\u011bt\u011b zam\u011bstnance ve funkci Mzdy 2-1-1. <\/p>\n\n\n\n

2. Maxim\u00e1ln\u00ed vym\u011b\u0159ovac\u00ed z\u00e1klad pro SP pro rok 2024<\/h2>\n\n\n\n

Maxim\u00e1ln\u00ed ro\u010dn\u00ed vym\u011b\u0159ovac\u00ed z\u00e1klad pro odvod soci\u00e1ln\u00edho pojistn\u00e9ho v roce 2024 \u010din\u00ed 2 110 416,- K\u010d (48 * 43 967).<\/p>\n\n\n\n

  • M\u011bs\u00ed\u010dn\u00ed limit \u010din\u00ed 175 868,- (4 * 43 967)<\/li>
  • pr\u016fm\u011brn\u00e1 mzda \u010din\u00ed 43 967,-<\/li>
  • v\u0161eobecn\u00fd vym\u011b\u0159ovac\u00ed z\u00e1klad \u010din\u00ed 40 638,-<\/li><\/ul>\n\n\n\n

    Pr\u016fm\u011brn\u00e1 mzda se po\u010d\u00edt\u00e1 jako n\u00e1sobek v\u0161eobecn\u00e9ho vym\u011b\u0159ovac\u00edho z\u00e1kladu za kalend\u00e1\u0159n\u00ed rok, kter\u00fd o 2 roky p\u0159edch\u00e1z\u00ed kalend\u00e1\u0159n\u00edmu roku, pro kter\u00fd se pr\u016fm\u011brn\u00e1 mzda zji\u0161\u0165uje a p\u0159epo\u010d\u00edt\u00e1vac\u00edho koeficientu, tj. VVZ za rok 2022 = 40 638,- x koeficient pro p\u0159epo\u010det = 1,0819 = 43 967,-.
    Na z\u00e1kladn\u011b na\u0159\u00edzen\u00ed vl\u00e1dy \u010d.286\/2023Sb. ze den 13.9.2023.<\/p>\n\n\n\n

    Pojistn\u00e9 na soci\u00e1ln\u00ed zabezpe\u010den\u00ed a p\u0159\u00edsp\u011bvek na st\u00e1tn\u00ed politiku zam\u011bstnanosti<\/strong>:
    S \u00fa\u010dinnost\u00ed od 1.1.2024 doch\u00e1z\u00ed k zaveden\u00ed povinnosti platit pojistn\u00e9 na nemocensk\u00e9 poji\u0161t\u011bn\u00ed pro zam\u011bstnance.
    Celkov\u00e1 sazba pojistn\u00e9ho u zam\u011bstnanc\u016f \u010din\u00ed 7,1 % (z toho 6,5 % na d\u016fchodov\u00e9 poji\u0161t\u011bn\u00ed a 0,6 % na nemocensk\u00e9 poji\u0161t\u011bn\u00ed.
    Zam\u011bstnavatel\u016fm, kte\u0159\u00ed zam\u011bstn\u00e1vaj\u00ed tzv. zdravotnick\u00e9 z\u00e1chran\u00e1\u0159e a \u010dleny jednotek hasi\u010dsk\u00e9ho z\u00e1chrann\u00e9ho sboru podniku, se zv\u00fd\u0161ila sazba pojistn\u00e9ho na 27,8%.<\/p>\n\n\n\n

    3. Zm\u011bna v\u00fd\u0161e reduk\u010dn\u00edch hranic pro nemocensk\u00e9 d\u00e1vky a v\u00fdpo\u010det n\u00e1hrady p\u0159i do\u010dasn\u00e9 pracovn\u00ed neschopnosti<\/h2>\n\n\n\n

    MPSV vyhl\u00e1silo ve sv\u00e9m sd\u011blen\u00ed v\u00fd\u0161i reduk\u010dn\u00edch hranic pro \u00fapravu denn\u00edho vym\u011b\u0159ovac\u00edho z\u00e1kladu p\u0159i v\u00fdplat\u011b nemocensk\u00e9ho platn\u00fdch pro rok 2024.<\/p>\n\n\n\n

    Reduk\u010dn\u00ed hranice jsou od 1.1.2024 nastaveny n\u00e1sledovn\u011b:<\/p>\n\n\n\n

    1. reduk\u010dn\u00ed hranice pro \u00fapravu denn\u00edho vym\u011b\u0159ovac\u00edho z\u00e1kladu se zvy\u0161uje na 1 466 K\u010d (doposud 1 345 K\u010d)<\/li>
    2. reduk\u010dn\u00ed hranice pro \u00fapravu denn\u00edho vym\u011b\u0159ovac\u00edho z\u00e1kladu se zvy\u0161uje na 2 199 K\u010d (doposud 2 017 K\u010d)<\/li>
    3. reduk\u010dn\u00ed hranice pro \u00fapravu denn\u00edho vym\u011b\u0159ovac\u00edho z\u00e1kladu se zvy\u0161uje na 4 397 K\u010d (doposud 4 033 K\u010d).<\/li><\/ol>\n\n\n\n

      T\u00edm se nav\u00fd\u0161\u00ed i reduk\u010dn\u00ed hranice pro redukci pr\u016fm\u011brn\u00e9ho hodinov\u00e9ho v\u00fdd\u011blku (\u00fadaj L4410 v kmenov\u00e9 v\u011bt\u011b zam\u011bstnance) p\u0159i poskytov\u00e1n\u00ed n\u00e1hrady mzdy p\u0159i do\u010dasn\u00e9 pracovn\u00ed neschopnosti.<\/p>\n\n\n\n

      Ty tak budou v roce 2024 \u010dinit:<\/p>\n\n\n\n

      • Prvn\u00ed reduk\u010dn\u00ed hranice: 256,55 K\u010d (dosud 235,38 K\u010d)<\/li>
      • Druh\u00e1 reduk\u010dn\u00ed hranice: 384,83 K\u010d (dosud 352,98 K\u010d)<\/li>
      • T\u0159et\u00ed reduk\u010dn\u00ed hranice: 769,48 K\u010d (dosud 705,78 K\u010d)<\/li><\/ul>\n\n\n\n

        Denn\u00ed vym\u011b\u0159ovac\u00ed z\u00e1klad se uprav\u00ed pro v\u00fdpo\u010det nemocensk\u00e9ho (dle \u00a7 21 odst. 1 p\u00edsm. a) z\u00e1kona \u010d. 187\/2006 Sb., o nemocensk\u00e9m poji\u0161t\u011bn\u00ed) tak, \u017ee do \u010d\u00e1stky prvn\u00ed reduk\u010dn\u00ed hranice se po\u010d\u00edt\u00e1 90 %, z \u010d\u00e1stky nad prvn\u00ed reduk\u010dn\u00ed hranici do druh\u00e9 reduk\u010dn\u00ed hranice se po\u010d\u00edt\u00e1 60 %, z \u010d\u00e1stky nad druhou reduk\u010dn\u00ed hranici do t\u0159et\u00ed reduk\u010dn\u00ed hranice se po\u010d\u00edt\u00e1 30 % a k \u010d\u00e1stce nad t\u0159et\u00ed reduk\u010dn\u00ed hranici se nep\u0159ihl\u00ed\u017e\u00ed.<\/p>\n\n\n\n

        1. reduk\u010dn\u00ed hranice: 256,55 \u00d7 0,9 = 230,90 K\u010d<\/li>
        2. reduk\u010dn\u00ed hranice: 384,83 \u2013 256,55 = 128,28 \u00d7 0,6 = 77,00 K\u010d<\/li>
        3. reduk\u010dn\u00ed hranice: 769,48 \u2013 384,83 = 384,65 \u00d7 0,3 = 115,40 K\u010d Maxim\u00e1ln\u00ed upraven\u00fd redukovan\u00fd z\u00e1klad:
          230,9 + 77,00 + 115,4 = 423,30 K\u010d<\/li><\/ol>\n\n\n\n

          4. Rozhodn\u00fd p\u0159\u00edjem pro vznik \u00fa\u010dasti na poji\u0161t\u011bn\u00ed pro SP<\/h2>\n\n\n\n

          Rozhodn\u00fd p\u0159\u00edjem pro \u00fa\u010dast na nemocensk\u00e9m poji\u0161t\u011bn\u00ed pro rok 2024 je 4 000,- K\u010d m\u011bs\u00ed\u010dn\u011b.<\/p>\n\n\n\n

          V letech 2012 a\u017e 2018 se jednalo o \u010d\u00e1stku 2 500,- K\u010d.
          V letech 2019 a\u017e 2020 se jednalo o \u010d\u00e1stku 3 000,- K\u010d.
          V ledech 2021 a\u017e 2022se jednalo o \u010d\u00e1stku 3 500,- K\u010d.
          V roce 2023 se jednalo o \u010d\u00e1stku 4 000,-K\u010d<\/p>\n\n\n\n

          Jde o hranici rozhodn\u00e9ho p\u0159\u00edjmu pro zam\u011bstn\u00e1n\u00ed mal\u00e9ho rozsahu. Od ledna 2024 tedy v p\u0159\u00edpad\u011b zam\u011bstn\u00e1n\u00ed mal\u00e9ho rozsahu (tj. zam\u011bstn\u00e1n\u00ed, kde sjednan\u00e1 \u010d\u00e1stka zapo\u010ditateln\u00e9ho p\u0159\u00edjmu je ni\u017e\u0161\u00ed ne\u017e rozhodn\u00fd p\u0159\u00edjem, anebo p\u0159\u00edjem nen\u00ed sjedn\u00e1n v\u016fbec) bude zam\u011bstnanec poji\u0161t\u011bn jen v t\u011bch m\u011bs\u00edc\u00edch, v nich\u017e dos\u00e1hne zapo\u010ditateln\u00e9ho p\u0159\u00edjmu alespo\u0148 4 000,- K\u010d.
          Zam\u011bstnanec bude \u00fa\u010dasten nemocensk\u00e9ho poji\u0161t\u011bn\u00ed (a tedy i d\u016fchodov\u00e9ho poji\u0161t\u011bn\u00ed) t\u00e9\u017e v p\u0159\u00edpad\u011b, kdy bude vykon\u00e1vat v kalend\u00e1\u0159n\u00edm m\u011bs\u00edci u t\u00e9ho\u017e zam\u011bstnavatele v\u00edce zam\u011bstn\u00e1n\u00ed mal\u00e9ho rozsahu a \u00fahrn zapo\u010ditateln\u00fdch p\u0159\u00edjm\u016f z t\u011bchto zam\u011bstn\u00e1n\u00ed dos\u00e1hne v kalend\u00e1\u0159n\u00edm m\u011bs\u00edci alespo\u0148 \u010d\u00e1stku rozhodn\u00e9ho p\u0159\u00edjmu 4 000,- K\u010d (do limitu 3 999,- K\u010d \u00fa\u010dast na nemocensk\u00e9m poji\u0161t\u011bn\u00ed nevznik\u00e1).<\/p>\n\n\n\n

          5. Nov\u00e9 limity mzdov\u00fdch sr\u00e1\u017eek v roce 2024<\/h2>\n\n\n\n

          P\u0159ehled \u010d\u00e1stek pot\u0159ebn\u00fdch pro v\u00fdpo\u010det sr\u00e1\u017eek v roce 2024:<\/p>\n\n\n\n

          • \u017divotn\u00ed minimum jedince je nad\u00e1le 4 860,- K\u010d<\/li>
          • Zm\u011bna: N\u00e1klady na bydlen\u00ed 14 197,- K\u010d<\/li>
          • \u010c\u00e1stka pro v\u00fdpo\u010det nezabaviteln\u00e9 \u010d\u00e1stky 19 057,- K\u010d (4860 + 14 197)<\/li>
          • Nezabaviteln\u00e1 \u010d\u00e1stka na povinn\u00e9ho je rovna \u00fahrnu dvou t\u0159etin sou\u010dtu \u010d\u00e1stky \u017eivotn\u00edho minima jednotlivce a \u010d\u00e1stky normativn\u00edch n\u00e1klad\u016f na bydlen\u00ed pro jednu nebo dv\u011b osoby:
            2\/3 z 19 057 = 12 705,- K\u010d<\/li>
          • Nezabaviteln\u00e1 \u010d\u00e1stka na vy\u017eivovanou osobu se vypo\u010d\u00edt\u00e1 jako jedna \u010dtvrtina nezabaviteln\u00e9 \u010d\u00e1stky na povinn\u00e9ho: \u00bc z 12 705 = 3 176,- K\u010d<\/li><\/ul>\n\n\n\n

            Maxim\u00e1ln\u00ed v\u00fd\u0161e jedn\u00e9 t\u0159etiny zbytku \u010dist\u00e9 mzdy \u010din\u00ed 9 258,50 K\u010d.<\/p>\n\n\n\n

            \u010c\u00e1stka, nad kterou se zbytek \u010dist\u00e9 mzdy sraz\u00ed bez omezen\u00ed, \u010din\u00ed 1,5n\u00e1sobek sou\u010dtu \u010d\u00e1stky \u017eivotn\u00edho minima jednotlivce a \u010d\u00e1stky normativn\u00edch n\u00e1klad\u016f na bydlen\u00ed pro jednu nebo dv\u011b osoby.
            1,5 * 19 057= 28 585,50 K\u010d<\/p>\n\n\n\n

            6. V\u00fd\u0161e odvodu do st\u00e1tn\u00edho rozpo\u010dtu za ka\u017edou osobu se zdravotn\u00edm posti\u017een\u00edm za rok 2023<\/h2>\n\n\n\n

            V\u00fd\u0161e odvodu do st\u00e1tn\u00edho rozpo\u010dtu podle \u00a7 81 odst. 2 p\u00edsm. c) z\u00e1kona \u010d. 435\/2004 Sb. o zam\u011bstnanosti \u010din\u00ed za ka\u017edou osobu se zdravotn\u00edm posti\u017een\u00edm, kterou by zam\u011bstnavatel m\u011bl zam\u011bstnat za rok 2023 106 067,5 K\u010d, co\u017e je 2,5n\u00e1sobek pr\u016fm\u011brn\u00e9 m\u011bs\u00ed\u010dn\u00ed mzdy v n\u00e1rodn\u00edm hospod\u00e1\u0159stv\u00ed za prvn\u00ed a\u017e t\u0159et\u00ed \u010dtvrtlet\u00ed kalend\u00e1\u0159n\u00edho roku, v n\u011bm\u017e povinnost plnit povinn\u00fd pod\u00edl osob se zdravotn\u00edm posti\u017een\u00edm vznikla (42 427 K\u010d).<\/p>\n\n\n\n

            Nov\u00e1 hodnota odvodu se prom\u00edt\u00e1 do v\u00fdpo\u010dtu ve formul\u00e1\u0159i vytv\u00e1\u0159en\u00e9m ve funkci Mzdy 10-15, kter\u00fd je ukl\u00e1d\u00e1n do p\u0159ehledu tiskov\u00fdch polo\u017eek u\u017eivatele ve form\u00e1tu PDF pod ozna\u010den\u00edm LZ320VP.<\/p>\n\n\n\n

            V lo\u0148sk\u00e9m roce \u010dinila v\u00fd\u0161e odvodu za ka\u017edou osobu se zdravotn\u00edm poji\u0161t\u011bn\u00edm 98 265 K\u010d.<\/p>\n\n\n\n

            7. Vym\u011b\u0159ovac\u00ed z\u00e1klad pro zdravotn\u00ed pojistn\u00e9 hrazen\u00e9 st\u00e1tem u osoby, za kterou je pl\u00e1tcem pojistn\u00e9ho st\u00e1t a zam\u011bstnavatel zam\u011bstn\u00e1v\u00e1 v\u00edce ne\u017e 50 % osob ze ZPS<\/h2>\n\n\n\n

            S \u00fa\u010dinnost\u00ed od 1.1.2024 se zvy\u0161uje vym\u011b\u0159ovac\u00ed z\u00e1klad pro platbu pojistn\u00e9ho st\u00e1tem za \u201est\u00e1tn\u00ed poji\u0161t\u011bnce\u201c z dosavadn\u00edch 14 074,- K\u010d na 15 440,-K\u010d.
            Platba pojistn\u00e9ho za osobu, za kterou st\u00e1t pojistn\u00e9 plat\u00ed, se od 1.1.2024 z \u010d\u00e1stky 1 900 K\u010d zvy\u0161uje na 2 085,- K\u010d m\u011bs\u00ed\u010dn\u011b.<\/p>\n\n\n\n

            Od 1.1.2022 do 31.8.2022 VZ 14 570 pojistn\u00e9 1 967,– K\u010d
            Od 1.9.2022 do 31.12.2022 VZ 11 014 pojistn\u00e9 1 487,– K\u010d
            Od 1.1.2023 do 31.12.2023 VZ 14 074 pojistn\u00e9 1 900,– K\u010d<\/p>\n\n\n\n

            Jak se v\u00fd\u0161e uveden\u00e1 zm\u011bna projev\u00ed u zam\u011bstnavatel\u016f (a zam\u011bstnanc\u016f) v souvislosti s placen\u00edm pojistn\u00e9ho na zdravotn\u00ed poji\u0161t\u011bn\u00ed. Vym\u011b\u0159ovac\u00ed z\u00e1klad pro platbu pojistn\u00e9ho st\u00e1tem je roven v\u00fd\u0161i odpo\u010dtu od dosa\u017een\u00e9ho p\u0159\u00edjmu u t\u011bch zam\u011bstnanc\u016f a zam\u011bstnavatel\u016f, kte\u0159\u00ed maj\u00ed ze z\u00e1kona na uplatn\u011bn\u00ed odpo\u010dtu n\u00e1rok.<\/p>\n\n\n\n

            Ve smyslu ustanoven\u00ed \u00a7 3 odst. 7 z\u00e1kona \u010d. 592\/1992 Sb., o pojistn\u00e9m na v\u0161eobecn\u00e9 zdravotn\u00ed poji\u0161t\u011bn\u00ed, je v souvislosti s uplat\u0148ov\u00e1n\u00edm odpo\u010dtu zapot\u0159eb\u00ed respektovat n\u00e1sleduj\u00edc\u00ed:<\/p>\n\n\n\n

            • n\u00e1rok na uplatn\u011bn\u00ed odpo\u010dtu m\u016f\u017ee pou\u017e\u00edt pouze zam\u011bstnavatel, zam\u011bstn\u00e1vaj\u00edc\u00ed v\u00edce ne\u017e 50 % osob se zdravotn\u00edm posti\u017een\u00edm z celkov\u00e9ho pr\u016fm\u011brn\u00e9ho p\u0159epo\u010dten\u00e9ho po\u010dtu sv\u00fdch zam\u011bstnanc\u016f,<\/li>
            • u tohoto zam\u011bstnavatele lze uplatnit n\u00e1rok na odpo\u010det jen v p\u0159\u00edpad\u011b zam\u011bstnan\u00e9 osoby, kter\u00e9 byl p\u0159izn\u00e1n invalidn\u00ed d\u016fchod<\/li>
            • odpo\u010det je mo\u017en\u00e9 n\u00e1rokovat i v p\u0159\u00edpad\u011b, kdy uveden\u00e9 skute\u010dnosti netrvaj\u00ed po cel\u00fd kalend\u00e1\u0159n\u00ed m\u011bs\u00edc.<\/li><\/ul>\n\n\n\n

              8. Minim\u00e1ln\u00ed vym\u011b\u0159ovac\u00ed z\u00e1klad zam\u011bstnanc\u016f pro ZP a zapo\u010ditateln\u00fd p\u0159\u00edjem pro odvod pojistn\u00e9ho na ZP<\/h2>\n\n\n\n

              U zam\u011bstnanc\u016f a osob bez zdaniteln\u00fdch p\u0159\u00edjm\u016f se minim\u00e1ln\u00ed vym\u011b\u0159ovac\u00ed z\u00e1klad odv\u00edj\u00ed od aktu\u00e1ln\u00ed minim\u00e1ln\u00ed mzdy. Od 1.1.2024 \u010din\u00ed:
              Minim\u00e1ln\u00ed mzda: 18 900,-K\u010d<\/strong>
              Minim\u00e1ln\u00ed \u010d\u00e1stka pojistn\u00e9ho: 2 552,- K\u010d<\/strong><\/p>\n\n\n\n

              9. Zm\u011bny z\u00e1kona o dan\u00edch z p\u0159\u00edjm\u016f \u010d. 586\/1992 Sb. zam\u011b\u0159en\u00e9 na da\u0148 z p\u0159\u00edjm\u016f ze z\u00e1visl\u00e9 \u010dinnosti od ledna 2024<\/h2>\n\n\n\n

              \u00daprava sazeb dan\u011b:<\/p>\n\n\n\n

              • 15% sazba dan\u011b do hranice 3n\u00e1sobku pr\u016fm\u011brn\u00e9 mzdy 43 967,- K\u010d v m\u011bs\u00edci (131 901,- K\u010d), ro\u010dn\u011b do 36n\u00e1sobku pr\u016fm\u011brn\u00e9 mzdy 43 967,- K\u010d (1 582 812,- K\u010d)<\/li>
              • 23% sazba dan\u011b z \u010d\u00e1stky p\u0159esahuj\u00edc\u00ed v\u00fd\u0161e uveden\u00e9 hranice <\/li><\/ul>\n\n\n\n

                (v roce 2023 byly hranice: v m\u011bs\u00edci 161 296,- K\u010d, ro\u010dn\u011b 1 935 552,- K\u010d)<\/p>\n\n\n\n

                10. P\u0159\u00edsp\u011bvek na stravov\u00e1n\u00ed<\/h2>\n\n\n\n

                P\u0159\u00edsp\u011bvek na stravn\u00e9 je u zam\u011bstnance osvobozen od dan\u011b z p\u0159\u00edjm\u016f jen do ur\u010dit\u00e9ho limitu. V roce 2024 v\u00fd\u0161e stravn\u00e9ho 166,- K\u010d, z t\u00e9to \u010d\u00e1stky je 70 % osvobozeno = 116,20 K\u010d
                Hodnoty p\u0159\u00edsp\u011bvk\u016f na stravov\u00e1n\u00ed poskytovan\u00e1 zam\u011bstnavatelem se sn\u00ed\u017e\u00ed o p\u0159\u00edsp\u011bvek na stravn\u00e9, kter\u00fd si hrad\u00ed zam\u011bstnanec a tento v\u00fdsledek se porovn\u00e1 s limitem 116,20 K\u010d.
                V p\u0159\u00edpad\u011b poskytnut\u00ed p\u0159\u00edsp\u011bvku na stravov\u00e1n\u00ed zam\u011bstnanci ve v\u00fd\u0161i 166 K\u010d nebude \u010d\u00e1stka 49,80 osvobozena od dan\u011b a od odvod\u016f. O tuto \u010d\u00e1stku bude nav\u00fd\u0161en z\u00e1klad dan\u011b a sou\u010dasn\u011b i vym\u011b\u0159ovac\u00ed z\u00e1klady pro pojistn\u00e9 na soci\u00e1ln\u00ed a zdravotn\u00ed poji\u0161t\u011bn\u00ed.<\/p>\n\n\n\n

                Pro nadlimitn\u00ed pln\u011bn\u00ed spojen\u00e9 se stravov\u00e1n\u00edm bude v programu pou\u017eita mzdov\u00e1 slo\u017eka 5409 Dodan\u011bn\u00ed stravy<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

                Formy p\u0159\u00edsp\u011bvku na stravov\u00e1n\u00ed si zvol\u00edte dvoj\u00edm zp\u016fsobem, a to bu\u010f pro celou firmu nebo pro jednotlivce<\/em><\/strong>:<\/p>\n\n\n\n

                1. Pro celou firmu nastav\u00edte formu stravov\u00e1n\u00ed v parametrick\u00e9m souboru ve funkci M 2\u20137\u20131, z\u00e1lo\u017eka Sr\u00e1\u017eky v odd\u00edlu Stravn\u00e9 (\/1 kus). V t\u00e9to funkci m\u016f\u017eete vybrat:
                  • Stravenku (vypln\u011bn\u00edm tabulky do odd\u00edlu I. Cena celkem, Sr\u00e1\u017eka zam\u011bstnance, P\u0159\u00edsp\u011bvek zam\u011bstnavatele)<\/li>
                  • Stravenkov\u00fd pau\u0161\u00e1l (za\u0161krt\u00e1v\u00e1tko + vypln\u011bn\u00ed tabulky do odd\u00edlu I \u2013 P\u0159\u00edsp\u011bvek zam\u011bstnavatele)<\/li>
                  • Nepen\u011b\u017en\u00ed p\u0159\u00edsp\u011bvek (za\u0161krt\u00e1v\u00e1tko + vypln\u011bn\u00ed tabulky do odd\u00edlu I \u2013 P\u0159\u00edsp\u011bvek zam\u011bstnavatele)<\/li><\/ul><\/li>
                  • V p\u0159\u00edpad\u011b jednotlivc\u016f a vyu\u017eit\u00ed kombinace t\u011bchto t\u0159ech p\u0159\u00edsp\u011bvk\u016f na stravn\u00e9 ve firm\u011b zad\u00e1te druh p\u0159\u00edsp\u011bvku v kmenov\u00e9 v\u011bt\u011b zam\u011bstnanc\u016f (funkce M 2-1-1 z\u00e1lo\u017eka Dopl\u0148uj\u00edc\u00ed \u00fadaje) v \u00fadaji L4136, kter\u00fd byl pro tento \u00fa\u010del upraven:<\/li><\/ol>\n\n\n\n

                    Forma stravn\u00e9ho L4136<\/em><\/strong>:
                    0 = Stravenka (dodan\u011bn\u00ed bude provedeno mzdovou slo\u017ekou 5409 p\u0159i p\u0159ekro\u010den\u00ed limitu, mzdov\u00e1 slo\u017eka 9692 se zobraz\u00ed pouze na mzdov\u00e9m listu jako dosud)
                    1 = Stravenkov\u00fd pau\u0161\u00e1l (mzdov\u00e9 slo\u017eky 5410 a 5409 jako dosud)
                    2 = Nepen\u011b\u017en\u00ed p\u0159\u00edsp\u011bvek (dodan\u011bn\u00ed bude provedeno mzdovou slo\u017ekou 5409 a z\u00e1rove\u0148 na v\u00fdplatn\u00ed p\u00e1sce se zobraz\u00ed mzdov\u00e1 slo\u017eka 9692 P\u0159\u00edsp\u011bvek zam\u011bstnavatele na stravn\u00e9)<\/p>\n\n\n\n

                    I pro tento p\u0159\u00edpad zad\u00e1te v parametrick\u00e9m souboru ve funkci 2\u20137\u20131 hodnoty do odd\u00edlu I p\u0159\u00edsp\u011bvek zam\u011bstnavatele.<\/p>\n\n\n\n

                    Kdo zad\u00e1v\u00e1 po\u010det jednotek stravn\u00e9ho (nap\u0159. mzdov\u00e1 slo\u017eka 5), bude i nad\u00e1le tuto mzdovou slo\u017eku pou\u017e\u00edvat pro v\u0161echny t\u0159i mo\u017enosti a program s\u00e1m na z\u00e1klad\u011b ozna\u010den\u00e9ho \u00fadaje (a\u0165 v parametrick\u00e9m souboru ve funkci Mzdy 2-7-1 nebo na kart\u011b zam\u011bstnance) p\u0159i\u0159ad\u00ed spr\u00e1vnou mzdovou slo\u017eku. V p\u0159\u00edpad\u011b nadlimitn\u00edho \u010derp\u00e1n\u00ed se \u010d\u00e1stka automaticky rozpadne na dv\u011b mzdov\u00e9 slo\u017eky, kdy nadlimitn\u00ed \u010d\u00e1stka p\u016fjde do mzdov\u00e9 slo\u017eky 5409 Dodan\u011bn\u00ed stravy. V p\u0159\u00edpad\u011b, \u017ee zad\u00e1v\u00e1te p\u0159\u00edmo korunovou mzdovou slo\u017eku (nap\u0159. 5410), k automatick\u00e9ho rozpadu do mzdov\u00e9 slo\u017eky 5409 nedojde.<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n

                    P\u0159\u00edklad<\/em>: hodnota stravenky 250, p\u0159\u00edsp\u011bvek zam\u011bstnance 50, p\u0159\u00edsp\u011bvek zam\u011bstnavatele 200:
                    200-50 = 150
                    150-116,2 = 33,8 tato \u010d\u00e1stka nen\u00ed osvobozena a vstoup\u00ed do mzdov\u00e9 slo\u017eky 5409<\/p>\n\n\n\n

                    Kdo m\u00e1 na v\u00fdpo\u010det stravn\u00e9ho programovou v\u00fdjimku, tak toto doprogramov\u00e1n\u00ed p\u0159\u00edsp\u011bvku na stravn\u00e9 nemus\u00ed spr\u00e1vn\u011b fungovat.
                    V tomto p\u0159\u00edpad\u011b kontaktujte hotline a bude provedena individu\u00e1ln\u00ed \u00faprava.<\/p>\n\n\n\n

                    11. Pau\u0161\u00e1ln\u00ed \u010d\u00e1stka n\u00e1hrady n\u00e1klad\u016f p\u0159i pr\u00e1ci na d\u00e1lku<\/h2>\n\n\n\n

                    Pau\u0161\u00e1ln\u00ed \u010d\u00e1stka se pro tento rok m\u011bn\u00ed. Z \u010d\u00e1stky 4,60 K\u010d se m\u011bn\u00ed na 4,50 K\u010d. <\/p>\n\n\n\n

                    \u00dapravu hodnoty provedete ru\u010dn\u011b v parametrick\u00e9m souboru ve funkci Mzdy 2\u20137\u20131 v odd\u00edlu p\u0159\u00edplatky, mzdov\u00e1 slo\u017eka 591 P\u0159\u00edplatky za HomeOffice.<\/p>\n\n\n\n

                    12. Zam\u011bstnaneck\u00e9 benefity \u2013 da\u0148ov\u00e9 osvobozen\u00ed nepen\u011b\u017en\u00edch pln\u011bn\u00ed v \u00a7 6 odst. 9 p\u00edsmeno d) ZDP<\/h2>\n\n\n\n
                    • Od dan\u011b jsou osvobozeny nepen\u011b\u017en\u00ed pln\u011bn\u00ed poskytovan\u00e1 zam\u011bstnavatelem zam\u011bstnanci nebo jeho rodinn\u00e9mu p\u0159\u00edslu\u0161n\u00edkovi do \u00bd pr\u016fm\u011brn\u00e9 mzdy 21983,5 K\u010d \/2024.<\/li>
                    • \u00dahrnn\u00fd limit do jeho\u017e v\u00fd\u0161e budou nepen\u011b\u017eit\u00e1 pln\u011bn\u00ed osvobozena se posuzuje ve vztahu ke ka\u017ed\u00e9mu zam\u011bstnavateli zvl\u00e1\u0161\u0165.<\/li>
                    • Jedn\u00e1 se o ro\u010dn\u00ed limit \u2013 v pr\u016fb\u011bhu roku bude nutn\u00e9 sledovat u jednotliv\u00fdch zam\u011bstnanc\u016f, kdy dojde k jeho p\u0159ekro\u010den\u00ed a nadlimitn\u00ed pln\u011bn\u00ed pak ji\u017e zdanit a odv\u00e9st SP a ZP v \u00fahrnu s b\u011b\u017enou mzdou zam\u011bstnance, p\u0159i z\u00fa\u010dtov\u00e1n\u00ed mezd za kalend\u00e1\u0159n\u00ed m\u011bs\u00edc, ve kter\u00e9m k p\u0159ekro\u010den\u00ed limitn\u00ed \u010d\u00e1stky dojde a v n\u00e1sleduj\u00edc\u00edch m\u011bs\u00edc\u00edch danit +odvody, pokud k poskytov\u00e1n\u00ed benefit\u016f pokra\u010duje.<\/li>
                    • P\u0159i ro\u010dn\u00edm z\u00fa\u010dtov\u00e1n\u00ed dan\u011b se nedoplatek nevyb\u00edr\u00e1 (vznikl by dluh na z\u00e1loh\u00e1ch, ze kter\u00e9ho by se platil \u00farok z prodlen\u00ed)<\/li>
                    • Hrad\u00ed-li si z poskytnut\u00e9ho pln\u011bn\u00ed \u010d\u00e1st z ceny, je p\u0159\u00edjmem zam\u011bstnance rozd\u00edl v cen\u011b, tj. \u010d\u00e1stka, kterou z hodnoty poskytnut\u00e9ho pln\u011bn\u00ed nehrad\u00ed.<\/li>
                    • Nepen\u011b\u017en\u00ed pln\u011bn\u00ed na stravov\u00e1n\u00ed se do tohoto limitu nepo\u010d\u00edt\u00e1.<\/li><\/ul>\n\n\n\n

                      Formy nepen\u011b\u017en\u00edch benefit\u016f<\/em><\/strong>:
                      1) po\u0159\u00edzen\u00ed zbo\u017e\u00ed nebo slu\u017eeb zdravotnick\u00e9ho, l\u00e9\u010debn\u00e9ho, hygienick\u00e9ho a obdobn\u00e9ho charakteru od zdravotnick\u00fdch za\u0159\u00edzen\u00ed, po\u0159\u00edzen\u00ed zdravotnick\u00fdch prost\u0159edk\u016f na l\u00e9ka\u0159sk\u00fd p\u0159edpis, pou\u017eit\u00ed vzd\u011bl\u00e1vac\u00edch nebo rekrea\u010dn\u00edch za\u0159\u00edzen\u00ed, nebo poskytnut\u00ed rekreace nebo z\u00e1jezdu,
                      2) pou\u017eit\u00ed za\u0159\u00edzen\u00ed p\u00e9\u010de o d\u011bti p\u0159ed\u0161koln\u00edho v\u011bku v\u010detn\u011b mate\u0159sk\u00e9 \u0161koly, knihovny zam\u011bstnavatele, t\u011blov\u00fdchovn\u00fdch a sportovn\u00edch za\u0159\u00edzen\u00ed,
                      3) p\u0159\u00edsp\u011bvku na kulturn\u00ed nebo sportovn\u00ed akce,
                      4) p\u0159\u00edsp\u011bvku na ti\u0161t\u011bn\u00e9 knihy.<\/p>\n\n\n\n

                      Pro \u00fa\u010dely da\u0148ov\u00e9ho osvobozen\u00ed u zam\u011bstnance nutno rozli\u0161ovat:<\/strong><\/em>
                      1) denn\u00ed limit \u2013 (resp. za sm\u011bnu) p\u0159\u00edsp\u011bvek na stravov\u00e1n\u00ed za podm\u00ednky v\u00fdkonu pr\u00e1ce alespo\u0148 3 hodiny b\u011bhem sm\u011bny \/ kalend\u00e1\u0159n\u00ed den
                      2) m\u011bs\u00ed\u010dn\u00ed limit \u2013 nap\u0159. 3500 v p\u0159\u00edpad\u011b p\u0159echodn\u00e9ho ubytov\u00e1n\u00ed
                      3) ro\u010dn\u00ed limit \u2013 benefitn\u00ed pln\u011bn\u00ed dle \u00a79 odst.6 p\u00edsm. d) ZDP ve v\u00fd\u0161i \u00bd pr\u016fm\u011brn\u00e9 mzdy, nebo p\u0159\u00edsp\u011bvky zam\u011bstnavatele na produkty na st\u00e1\u0159\u00ed<\/p>\n\n\n\n

                      V Nuggetu jsou v sou\u010dasnosti k dispozici mzdov\u00e9 slo\u017eky pro nepen\u011b\u017eit\u00e9 benefity 9266 – 9275.<\/p>\n\n\n\n

                      Pozor<\/em><\/strong>! Pokud pou\u017e\u00edv\u00e1te mzdov\u00e9 slo\u017eky 9501 \u2013 9503 pro nepen\u011b\u017en\u00ed benefity. Hodnota nepen\u011b\u017en\u00edch benefit\u016f v t\u011bchto mzdov\u00fdch slo\u017ek\u00e1ch se nezapo\u010d\u00edt\u00e1vaj\u00ed do limitu \u00bd pr\u016fm\u011brn\u00e9 mzdy.<\/p>\n\n\n\n

                      Od 1.1.2024 bude programu hl\u00eddat nep\u0159ekro\u010den\u00ed ro\u010dn\u00edho limitu \u00bd pr\u016fm\u011brn\u00e9 mzdy 21 983,5 K\u010d u v\u00fdplaty nepen\u011b\u017en\u00edch benefit\u016f propl\u00e1cen\u00e9 mzdov\u00fdmi slo\u017ekami 9266 – 9275 (av\u0161ak mzdov\u00e1 slo\u017eka 9275 m\u00e1 jin\u00e9 chov\u00e1n\u00ed, viz n\u00ed\u017ee).<\/strong>
                      Do u\u017eivatelsk\u00fdch mzdov\u00fdch slo\u017eek si mzdovou slo\u017eky 9266 \u2013 9275 zavedete ve funkci Mzdy 2\u20134\u20131.<\/p>\n\n\n\n

                      \u010c\u00e1stky nepen\u011b\u017en\u00edch benefit\u016f je mo\u017en\u00e9 zad\u00e1vat mzdov\u00fdmi slo\u017ekami 9266 – 9274 p\u0159\u00edmo do \u010dasov\u00e9ho fondu<\/strong>. Tyto mzdov\u00e9 slo\u017eky se eviduj\u00ed na mzdov\u00e9m list\u011b, nebudou vid\u011bt na v\u00fdplatn\u00ed p\u00e1sce.
                      Lze vyu\u017e\u00edt mo\u017enosti zad\u00e1n\u00ed celkov\u00e9 hodnoty poskytnut\u00fdch nepen\u011b\u017en\u00edch benefit\u016f za m\u011bs\u00edc zad\u00e1n\u00edm v kmenov\u00e9 v\u011bt\u011b zam\u011bstnance do \u00fadaje L4698<\/strong> ve mzd\u00e1ch nebo i v personalistice. Jde o st\u00e1lou slo\u017eku mzdy<\/strong> a hodnota zadan\u00e1 v tomto \u00fadaji se prom\u00edt\u00e1 do mzdov\u00e9 slo\u017eky 9275, kter\u00e1 se propisuje jak do mzdov\u00e9 listu, tak i do v\u00fdplatn\u00ed p\u00e1sky.<\/p>\n\n\n\n

                      V programu se budou automaticky na\u010d\u00edtat hodnoty zadan\u00e9 mzdov\u00fdmi slo\u017ekami 9266 – 9275 v pr\u016fb\u011bhu roku a v m\u011bs\u00edci, kdy dojde k p\u0159ete\u010den\u00ed limitu se nadlimitn\u00ed pln\u011bn\u00ed za\u010dne na\u010d\u00edtat do z\u00e1kladu dan\u011b a z\u00e1kladen soci\u00e1ln\u00edho a zdravotn\u00edho poji\u0161t\u011bn\u00ed a z tohoto nadlimitn\u00edho pln\u011bn\u00ed se odvede da\u0148 a soci\u00e1ln\u00ed a zdravotn\u00ed poji\u0161t\u011bn\u00ed.<\/p>\n\n\n\n

                      13. Platov\u00e9 tabulky pro p\u0159\u00edsp\u011bvkov\u00e9 a rozpo\u010dtov\u00e9 organizace<\/h2>\n\n\n\n

                      Pro rok 2024 beze zm\u011bny.<\/p>\n\n\n\n

                      14. Zru\u0161en\u00ed m\u011bs\u00ed\u010dn\u00ed slevy na studenta od 1.1.2024<\/h2>\n\n\n\n

                      Od 1.1.2024 se ru\u0161\u00ed sleva na studenta.<\/p>\n\n\n\n

                      Sleva na studenta se eviduje v \u00fadaji L3240 \u017d\u00e1ci a studenti na kart\u011b zam\u011bstnance na z\u00e1lo\u017ece Dan\u011bn\u00ed, kdy:
                      0 = zam\u011bstnanec nen\u00ed \u017e\u00e1k nebo student
                      1 = zam\u011bstnanec je \u017e\u00e1k nebo student
                      2 = zam\u011bstnanec je \u017e\u00e1k nebo student neuplat\u0148uj\u00edc\u00ed da\u0148ov\u00fd odpo\u010det<\/p>\n\n\n\n

                      V programu k 1.1.2024 dojde k automatick\u00e9mu p\u0159esunu ozna\u010den\u00e9 hodnoty 1 na \u010d\u00edslo 2. Datum platnosti potvrzen\u00ed studenta DO mus\u00ed b\u00fdt zachov\u00e1no pro mo\u017enost evidence st\u00e1tn\u00edch poji\u0161t\u011bnc\u016f.<\/p>\n\n\n\n

                      15. Dohody o proveden\u00ed pr\u00e1ce a dovolen\u00e1<\/h2>\n\n\n\n

                      N\u00e1rok na dovolenou budou m\u00edt zam\u011bstnanci pracuj\u00edc\u00ed na dohodu o proveden\u00ed pr\u00e1ce p\u0159i odpracovan\u00ed 80 hodin a spln\u011bn\u00ed 4 odpracovan\u00fdch t\u00fddn\u016f. Pro v\u00fdpo\u010det dovolen\u00e9 se pou\u017eije fixn\u00ed t\u00fddenn\u00ed \u00favazek 20 hodin t\u00fddn\u011b.<\/p>\n\n\n\n

                      Z\u00e1po\u010det zapo\u010ditateln\u00e9 doby bude do \u00fadaje L4304 (odpracovan\u00e1 doba, dovolen\u00e1).
                      Z\u00e1po\u010det \u010d\u00e1ste\u010dn\u011b zapo\u010ditateln\u00e9 doby bude do \u00fadaje L4303 (nemoc).
                      Pro v\u00fdpo\u010det n\u00e1roku na dovolenou se budou zohled\u0148ovat hodiny v \u00fadaji L4303 p\u0159i odpracovan\u00ed 12n\u00e1sobku 20 hodin \/ t\u00fdden tj. 240 hodin.
                      U DPP se nebude po\u010d\u00edt \u00fadaj L3338.
                      U v\u00fdpo\u010dtu dovolen\u00e9 u DPP nebude po\u010d\u00edtat program v algoritmu s dobou do budoucna od aktu\u00e1ln\u00edho \u00fa\u010detn\u00edho obdob\u00ed.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                      Legislativn\u00ed zm\u011bny od 1.1.2024 <\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[121],"tags":[],"class_list":["post-7166","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-verze"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/podpora.nuggetsw.cz\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7166","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/podpora.nuggetsw.cz\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/podpora.nuggetsw.cz\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/podpora.nuggetsw.cz\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/podpora.nuggetsw.cz\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7166"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/podpora.nuggetsw.cz\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7166\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7168,"href":"https:\/\/podpora.nuggetsw.cz\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7166\/revisions\/7168"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/podpora.nuggetsw.cz\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7166"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/podpora.nuggetsw.cz\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7166"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/podpora.nuggetsw.cz\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7166"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}