Zaměstnanec: Proč se mění průměrný hodinový výdělek u nového nástupu každý měsíc v prvním kvartále?

Pokud není průměrný hodinový výdělek (údaj L4410 na záložce Průměry a úhrny na kartě zaměstnance) není ustálený, mění se dle skutečnosti, resp. dle použití mzdových složek, které za běžných okolností mají na něj vliv. Za ustálený se považuje průměr, který je použitý ve výpočtu. Dojde-li k ustálení průměru, tento se pak již nemění.

V praxi to vypadá tak, že v prvním měsíci, pokud není použita mzdová složka závislá na průměrném hodinovém výdělku, se průměr stanoví dle nastavení. Pokud v dalším měsíci také není použita MS závislá na průměrném hodinovém výdělku, tento průměr se může změnit dle mzdy a odpracovaných hodin. Stejně tak i ve třetím měsíci. Jelikož není použitý ve výpočtu, nedojde k žádné faktické chybě. Takto vypočítaný průměrný hodinový výdělek má pouze informativní charakter.

Stane-li se, že hned první měsíc se zaměstnanci vyplatí MS odvíjející se od průměru, např. dovolená, příplatek a podobně, dojde k ustálení průměru, a tento průměr se bude držet celé čtvrtletí. Nedojde k dalšímu přepočtu v průběhu čtvrtletí.